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Kaufmännischer Mitarbeiter

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03 Februar 2026

Kaufmännischer Mitarbeiter

Zur Verstärkung unseres deutschen Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen motivierten und engagierten Kaufmännischen Mitarbeiter für die Verwaltung von Verträgen und zugehörigen Daten.

Ihre Aufgaben

•     Verwaltung von neuen und existierenden Verträgen
•     Systemseitige Pflege und Überwachung der gesetzlichen Prüfungen unserer bestehenden Flotte 
•     Kommunikation mit Kunden in Bezug auf Vertragsangelegenheiten
•     Organisation und Durchführung der Fahrzeugauslieferung
•     Erfassung und Dokumentation von Rückgabeprotokollen
• Verwaltung von aller relevanten Daten in unseren Unternehmenssystemen
• Zulassung von Fahrzeugen
• Planung und Koordination von Fahrzeugtransporten  
• Enge Zusammenarbeit und Kommunikation mit Kollegen am Hauptsitz

Ihr Profil

•     Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
•     Berufserfahrung in der Fahrzeug-, Transport- oder Logistikbranche
•     Ausgeprägte internationale Kommunikationsfähigkeiten um mit den verschiedenen Niederlassungen zu kooperieren. 
•     Hohe Flexibilität sowie ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
•     Eigenmotivation und Zielorientierung
•     Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
•     Gute EDV-Kenntnisse (Windows, MS Office, CRM-Systeme)

ATL Renting

ATL Renting ist ein international tätiges Familienunternehmen, das in diesem Jahr sein 27-jähriges Bestehen feiert. Mit unserem Hauptsitz in Tessenderlo (Belgien) sind wir in mehreren Ländern aktiv, darunter Belgien, die Niederlande, Deutschland, Polen und Rumänien.

Mit über 7.400 Fahrzeugen auf den Straßen zählt ATL Renting zu den führenden Unternehmen in der Vermietung von Lkw und Aufliegern. Wir entwickeln maßgeschneiderte Transportlösungen und legen größten Wert auf exzellenten Kundenservice.

Wir bieten

•     Eine verantwortungsvolle Position in einem Internationalen Familienunternehmen. Unsere Kernwerte:
                       o Qualität
                       o Langfristige Kundenbeziehungen
                       o Kontinuität
•     Die Möglichkeit in ein Junges und Frisches unternehmen ein Wachstum zu gestalten 
•     Attraktive und marktgerechte primäre sowie sekundäre Arbeitsbedingungen
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